マイホーム購入後に転勤するという事例は全国各地でよく聞かれます。私の会社でも事案がありましたので漫画にしてみました。
我が社では東京を本店として支社が2つありました（実際はちょと違う)。しかしベンチャーキャピタルという職業上、どうしても東京のマーケット規模が大きいのです。ベンチャー企業と言えば楽天、ミクシィ、グリー、インデックスなどの成長企業を連想する方が多いと思いますが、皆本社は東京なのです。地方にベンチャー企業が無い訳ではありませんが、ある程度成長すると東京に本社移転することも東京一極集中の要因です
そんな訳で人気の無い支社への異動ですが、我が社では30歳前後で特に既婚かつマイホーム購入後の人が選ばれていました（支社長除く）。偶然かもしれませんが、異常な体質の会社だったため「マイホームのためにローンを組んだ奴はどんな命令しても逆らわない！」と上層部が確信し転勤させてたのでは？と邪推しています。
偉い人は「支社に転勤になっても３年程度で戻れる!」と言っていたのですが、それは昔の話であり、私の入社した頃には最低5年は本社へ戻ってきてませんでした。ですので多村さんのケースでは、子供の一番カワイイ時期を一緒に過ごせず、やっと本社に戻ったと思ったら反抗期を迎える息子に変っている訳なのです。
余程のことが無い限り転勤命令は断れないのが現状ですが、「従業員の幸せを考える！」と呪文のように唱える位だったら、転勤への配慮をすればよいのにと思うのです。
あるあるwwww
そういう支社は税金対策のための不採算部署として活用するとして、ローン払い終わって
会社でやることもない邪魔っけな団塊じじいどもの隔離施設・・・・じゃなくて、かつての企業戦士様
が環境を変えて今の現場のサポートに徹するための栄転先にすればいいのにね。
うちの家庭の場合親父が家族嫌いだったから
家族と離れて暮らせる上に赴任手当で豪遊してた
実家にある家具の大半は赴任時に親父が買ったもの
喜んで単身赴任するから上層部にはそれなりに
可愛がられて多少の無駄遣いも許されてたらしい
ミクシィ、グリー、インデックスを成長企業と書いたのはわざと？
これについては考え過ぎ。
家を購入する年廻りと転勤して色々な場所で経験を積ませる年廻りが近いだけだと思うけどな。
縁も所縁も無い処に放り込まれてどうなるのか？これを楽しめる位タフなら苦労は無いが。
福岡だったら全然悪くないぞ
転勤問題について、ＮＰＯファザーリングジャパンが問題提起してフォーラムを開いています。ブログでもぜひ取り上げてください
私の勤める会社もそうです。
東京本社への転勤なわけですが、うちの会社は特殊法人で、本社勤務＝栄転ではなく、本社勤務＝誰かがしないといけない人身御供、という感じです。誰も行きたがらない厄介な職場です。
そういう、嫌な所へ行かすんだから「家買った後に辞められないよね？」という人事の思惑を感じます。
死ねばいいのに糞人事