転職前年度あたりは身体に支障が出ていました。いま思うと危なかったのかもしれません。
営業部役員からの恫喝や上司からの陰湿な説教により、転職する前年はなんだか身体に異変を感じていました。なかなか寝付けない、フワフワする、出勤時に会社のビルを見るだけで動悸がする、疲れが異常に貯まりやすい…などなど。体調不良を抱えた結果、末期には理不尽に怒鳴られても何も感じず、ただ謝ってやりすごそうとしか思いつきませんでした。
社内にも私と同じように謝罪ばかりしている50歳近い佐藤さんという方がおられました。いい年なのに上席の席の前に立たされ公開説教は当たり前でしたし、直接関係ないミスでも怒鳴られている姿をよく見かけました。当の本人の佐藤さんは、それらを悔しいとも感じておらず「謝っておけばすむ。殺される訳じゃないんだから。」と諦めておられました。こんな佐藤さんを見て、上からの恫喝説教に謝罪するだけのサラリーマンになってしまうのでは……という危機感を覚えました。これも転職しようと思った要因です。
この動悸とかの症状というのは、ストレスに対する体の防衛反応だと思います。
それだけ、怒鳴られることは体に負担がかかるんですね・・・。僕の予想なのですが、この環境だと運良く怒鳴られない（相当要領がいい、世渡りがうまい）タイプか、それ以上に図太い人（精神的に）が生き残ってそうな感じがします。
おそらく、本当の意味での後者っていうのはやはり無理があるので前者の人のほうが多いのかなって・・・
部内で何度も怒られてると、そのうち上司が「あいつはそういうキャラ」って勝手に判断してしまいますからね。
「あいつを公開説教して、部内の空気を引き締めよう」みたいな。
ちなみに、前職では自分もそういうキャラ設定されてました。
理由は「あいつは怒っても図太そうだから」と勝手に判断されて、半年くらい毎日部内で説教されてました。
そりゃ毎日２時間も公開説教されてたら、誰でも会社辞めたくなりますわ。
田舎の親の介護を理由に辞めたいとを伝えたら、上司に「養老院にでもぶち込め」と言われ、さらに親の人格を否定するような暴言（姥捨山に行けないような親は、人として云々・・・）を吐きました。
ものすごい理不尽な暴言なのに何も言えませんでしたが、こういうことなんですね…
育ちが悪いのか、血が悪いのか、親の顔が見てみたいもんですね…
逃げ切って正解 それガチでヤバすぎる
声上げて改善されるケースもありますが それは稀というもので
取引先や同業他社、商工会つながりなどを通じて「親族の職場」や「出身学校」にまで圧力をかける（またはそれをほのめかす）など、上司の側も部下の足元を見てパワハラをしてくるのでタチが悪かったです。
偶然親が弁護士（国会議員（国務大臣）経験者）と知り合いだったので、事情を話して（逆に会社の方に圧力をかけ（笑））会社を無事辞めることができましたが、もしそれができなかったと思うとゾッとします。
今はネット環境があるので、会社の実態を調べることが容易にできるようになったので、安心して就活ができます（笑）。万能ではありませんがね。
それにしても、どうやって「親族の職場」などの情報を手に入れたんでしょうね。一度も話したことないのに。
怒りって人にとって必要ではないものですよね。特に他人に向かう怒りっていうのは自分と他人を巻き込んでぶち壊しますね。で、そういう人って結構いるんですよね。本当にほんとうに関わりたくないと切実に思いますね。
すぐ怒鳴ったり、
普通の人は怒らないようなことで怒ったりする人って、異文化すぎてついていけないです。
怒られながらも先輩を慕って食らいついてくるような後輩がお好みのようです。
でも普通の人間は時に理不尽なことでまで怒られてばかりだったりするとモチベーション下がるだけだと思うんですが。
また怒ると後が長いんですよ。数週間はまともに会話も出来ないし。それでまたミスが増えるんですよね。
まさに、今の自分と同じです…。今、派遣で通販のインバウンドの仕事をしていますが、リーダー（おばはん）に、毎日お客様と電話での対応後毎に、大勢の社員がいる前で叱責されるわ、「前にも言ったよね！！」と、記憶にないことまで怒られてます。何度も「こんなんだったら、次の契約は考える」だの言われ、毎日リーダーの顔色を見ながら…毎日ビクビクしています。何度も、同じミスをしてしまうし…やはり、自分の仕事の能力がないのかもしれないですね。
勤めて3ヶ月経ちましたが、毎日リーダーに10回以上は謝罪してます。謝り続けると、自分の思考が麻痺してしまうのは確かですね。当初は、自分が駄目人間で仕事が出来ないから怒らせてしまうんだと、自分を責めていました。
仕事だけじゃなく…自分に自信をなくしてしまったり、今までこういう性格じゃなかったのに、急に上がり症が勃発してしまったり、髪の毛が大量に抜け始めたり、不眠になったりと…壊れ始めている自分に気が付きました。今、…まるで、上司に洗脳されていたかのように感じています。ここを読む最近まで、私がパワハラに合ってるなんて、気が付きませんでした。頑張りたかったけど…もう頑張れない。
仕事を辞めたいけど、派遣会社にも派遣先にも、迷惑が掛かるだろうし…すいません、知恵が湧かないです…。
通りすがりのものですけど、
きちんとした指示を出さない癖に
自主性を要求する。
自発的にやれば、勝手にやるなと。
そもそも指示を出せない上司が悪いのにね。
そんな馬鹿野郎の為にうつ病になるなんて損ですよ。
恫喝と公開処刑と、めちゃくちゃな指示と罵倒によって会社行けなくなるレベルで辞めて、
しばらくすると頭の中にガラスの破片詰めて、シェイクされたような頭痛と熱が出るし、
体も意志の力で動かせんし大変だったわ。
当時思い出すと、いまでも体の調子が変になります。
正直、この作品読むのも辛いけど、同じ状況の誰かの目に留まればと投稿
ロクでもない上司で、心身壊す前にボイスレコーダで証拠とって労基署に駆け込んでください
外国でも上司は何を言っても理不尽に不機嫌であることでしょう、では日本ではなにが違うかと言えば、
社会全般に「口答えするな」「屁理屈を言うな」「下の人間は上に上がるまで我慢しろ」という歪んだ道徳が刷り込まれていることでしょう。
無論言い訳をいちいち認めていては組織は回りませんし、屁理屈の大半は非生産的であることでしょう、しかし思ったことを口に出す権利を認めるか否かによって精神衛生と生産性は大いに変わることになります。
部下にはとりあえず言い訳を言わせてみて、自分の方針と一致する部分は検討してやり、我慢してもらわないといけないところは「上司が悪者となって命令によって強制する」形をとるべきなのです。部下の至らなさ、人格を責めるのではなく結果を要求することです。
私も先日、パワハラ会社を退職したばかりです。
入社してから、ほぼ何も教えず、関係者にも紹介しない。何かちょっとでも、自分の気に入らないことがあると、怒鳴り散らす。あまりに理不尽に怒鳴られると、部下としては委縮してしまい、聞きたいことも聞けなくなる…すると、細かいミスやらが出てきて、又、怒鳴られるの悪循環。日増しに体調が悪化し、精神が危なくなる前に退職しました。
心の弾力性が無くなる職場には長居しないほうがいいですよ。そういう職場が合ってる方ならいいですけれど。
叩かれて伸びるなんてのは昔のやり方で、今ではでき度な緊張感を持たせることをしないといけない。
叱られ続けると脳が小さくなり、うまく言葉を発せなくなったり、ミスをしたりすることが増える。
私だけ人前で呼び捨て大きな声で怒鳴る。自分が思うようにできたないと 怒鳴り散らす。人の失敗もほんまはあんたのことだ！聞いとけと言わんばかりに私を怒鳴る他の人がして自分が気に入らなかったら私を怒鳴る‼️そして私の思考は止まった。受け入れられず頭が回らず気力も無くした。働きたいが不安と思考が止まり引きこもり状態だ。活力が欲しい
会話もそうだけどLINEで連絡をしなくてはならずもうその度に謝っているようなきがする。。。。
もう疲れるし、言葉の暴力半端ない。何を行っても怒られる気がして返信が遅くなったらそれはそれで
怒るとかもうわけわから。
道端でもなんか殴るモーションしてくるし本当嫌になる。
毎日必ず怒鳴られるので、また今日も怒鳴られるのかとか、仕事に行くことを考えただけで体調が明らかに悪くなってたから辞めてしまった。
毎日怒鳴ってる人間の頭の中がどうなってるのか、見たくはないが。
上のコメにもある通り、別の人種どころか別の生物では？という疑問すら浮かぶくらい理解することが不可能なレベル。
本当に頭がわいてるとしか思えないし、ロクに物を教えようとしない癖にそれを棚に上げてキレるとか手が付けられない。
親にパワハラされる子供もいるんだよな…(経験者)親父が何かにつけて怒鳴る人間だった
できなくてもできても怒られる 言葉の暴力と殴る振りと小言…
思考停止する事で体調不良とバカになって余計怒られる
社会人になって真っ先に家を出たけど、上司なら逃げやすいからいいよね 家庭内じゃないからチャンスは十分にある
自分が壊れそうになったら早く逃げるべき
理不尽に怒鳴られたり殴ると言われるなら
働かないよーだ
毎日理不尽な事で問い詰められ、職場で食事も摂ることも恐怖になり、遂に出社できないほど精神的に追い詰められて退職しました。
自分が出来ないのが悪いのだと思い悩んでいましたが、今思えば上司のストレスの捌け口にされていたんだと思います。
思考停止し、身動きも取れない状態をいいことに、相手はまくし立ててくる。
危険を感じたら、すぐに逃げるべきです。そんな場所に縛られる必要は無いと思います。
会社なら、大変だけど転職すれば、一生会わなくても済むかもしれない。けど、これが家庭ならやはり離婚しかないのかな。
毎日旦那さんが帰ってくるのが恐怖でしかない。旦那さんが何かにつけてあらを探してミスを責め立ててくる。怒鳴る。物を投げつける。子どもたちに怒鳴る。壁を殴る。お前、そんなんじゃ会社だったら即首だからな！とか、社会に適合してない、とか。逆に会社から損害賠償やられるぞ！とか。私も謝る他なにも考えられません。だけど、改善策や、具体的に次回からどうすればいいかとか、求められてきます。家庭も会社と同じなんでしょうか。私はつかえない部下という立場なんでしょうか。
大変な思いをしてお給料いただいてきているのは分かりますが、毎日毎日当たられてるようにしか感じません。夫婦という関係よりも、上司と部下のような感じどす。
今まさにそういう上司のお陰で休職中です。ミスとかではなく、ルーチン的に毎日4時間5時間叱責され、傾向も対策も分からず、4年目でついに体が限界です…。
ただただ、仕事が止まり納期が遅れるだけ。
はじめまして
コメント失礼します。
私もパワハラで辞めました
ほんと、不当な扱いだった
教えられてもザックリで
教えられて、ちいさなミスしただけで
キレられドナなれ、ありえない日々をすごした