今回の話もパワハラではありません。社内で野球部が発足するという話なのですが、今後この野球部内において若手はパワハラを受けまくります。
我が社では以前、野球等のクラブ活動が行われていたようですが、バブル崩壊後は活動休止に追い込まれていました。そんな中、何を思ったのか社長が「社内運動部を作り若手社員も参加し楽しめば、若手社員の愛社精神も向上するぞ！」と訳のわからない提案をし、運動部が発足してしまうのであります。そして運動部の種目を決める会議では、若手からは気軽に楽しめ、会社帰りに出来そうなスポーツを提案されるのですが却下され、最終的に種目は野球となります。
野球を行うには道具を揃え、メンバーも9人以上揃え、相手チームを見つけ、球場も抑える必要があるなど結構手間がかかります。しかも貴重な休日を潰して上司に気を遣いながらプレイするという罰ゲームでもあります。就職氷河期世代の私にとって、休日はプライベートな日と認識していたため、強制的に休日が野球で潰されるのは非常に不快でした。野球は大好きなのですが、休日まで学校の野球部のように上下関係を求めてくる上司にウンザリでした。なお若手は野球部に強制入部させられましたので、退職するまで私は野球部員でした。
平日は残業、休日は部活って……地獄ですな。
野球は見るのが楽しいスポーツであって社会人がやるにはハードなスポーツ。
高校球児をみてみれば分かるように炎天下の中ボールを投げ、走るので熱中症出しまくりですｗｗｗ
簡単な解決方法。怪我人を出す。
熱中症みたいな「気合で何とかしろ！」って言われるようなものじゃなく、関節を痛めるような誰にでも見て分かる
明確な怪我。どうせ保険とか入らないだろうから、一発で消えます。
余計愛社精神なくなるな。老人ってなんで頭が偏ってるの？
今まさに自分の状況がこれだな。日勤夜勤明けに野球の試合に強制参加。
「野球が嫌いなので」と断ったら「好きになるよ」「野球嫌いな人はいないよ、知らないだけ」と無理矢理。
あいつら脳みそ腐ってるのと違いますか。
同じく。週に最低3回は練習と試合がある。昨日なんて夜の22時まで。仕事だけでも残業しまくりで大変なのに。仕事で野球休むと、さぼりやがってとか言われるし練習にいけば怒鳴られるし、ミスると何回ミスしてんだクソヤローとか。ニートだったし部活なんかやった事もないんだから出来る分けねぇじゃん。洗脳された若手の目は死んでるし、野球しか脳がない人間みたいになってる。髪ひっぱられたり平気で蹴られたりもする。
ちなみに自治体職員です。休職する職員も出てます。
どうにかしてくれ、うちの職場のカルト球団をどなたか潰してくれませんか？
愛社精神が欠けているのは社内の交流が足りていないんじゃなくて
上層部の人でなしっぷりが嫌われているだけなんだよなぁ・・・
社会人まで硬式野球やってきて27才で引退し地元に戻り再就職したところが草野球バカが多かった❗
初めは付き合い程度にやってきてが、ここ数年は完全拒否状態。中学高校までしか野球できなかった奴か野球未経験者が大人になってやるパターンが目立つよ。
草野球は強制ではなく好きな連中だけが集まり、楽しむものだよね。
フットサルも全然気軽なスポーツじゃなかったな、屋内施設ならまだしも屋外施設で悪天候でも決行（吹雪や雨の中でやったのは辛かった）
社内部活の発案者が班長で仲間内でやりたいけど、費用を会社持ちにしたいから同じ部署の人は全員強制参加
ある日、どうしても用事があり参加できない旨を伝えると「仲が良くない相手も仕方なく誘ってやってるのに断るなんてふじこ」とブチ切れされた上、
次の日から仕事の割り振りとか情報の伝達とか一切しなくなり、結局、会社辞めるまでネチネチやられたなぁ
すごく福利厚生などが充実している会社を見つけたのに、
そこに『部活動有』って書いてあるだけで「ゲッ」ってなる。
なんで土日の時まで外に出ないと行けなんだ？
任意って空いてあるけど、絶対強制だろ、こういうのって。
ITなのになんで勉強時間必要なのに、部活動までねじ込むんだよ。
社長の頭の中ウジでも湧いてんのか？