年度末に社内勉強会が乱発された訳へのコメント

名無し@アットホームな職場です! より

名無し@アットホームな職場です! — Fri, 09 Aug 2013 19:03:29 +0000

上司「よーし部下のやる気を出させる為目標をつくたおー」

結果　残業、残業、残業、残業

名無し@アットホームな職場です! — Thu, 08 Aug 2013 01:21:43 +0000

上司には「部下にPDCAをさせて業務改善（○件）」という謎のノルマが課せられる。
結局ムダなPDCAの乱発で時間を奪われ、本業にも影響して本業ノルマ未達。
怒られるのはいつだって末端。

oki — Wed, 07 Aug 2013 22:30:25 +0000

youtube観てすませられたらええのに

名無し@アットホームな職場です! — Wed, 07 Aug 2013 19:51:03 +0000

「勉強会」「講演会」「研修会」「例会」と名のつくものはほとんど不要です。
会議だって開けば、お偉方の挨拶が順々に、ガンガン無駄に時間とって軽く２時間。
で、肝心の会議は実質30分程度、しかもほとんど進展なし。どうかしてるわ、ウチの会社。